募集要項

TRAINING

教育体制と働き方

素直で誠実な方であれば、経験は一切問いません。万全の研修制度と、困ったときにすぐ聞けるあたたかい社風が、あなたの成長を後押しします。

  • テレアポ・飛び込み一切なし

    営業活動は100%反響営業です。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お問い合わせいただいたお客様への丁寧な対応に集中できます。

  • 安心の3ステップ研修

    未経験の方でも“不動産のプロ”になれるよう、段階的な研修を用意しています。「基礎研修」「実務サポート」「一人前」と、着実に成長できます。

  • ステップ1:基礎研修(~3ヶ月)

    まずは座学で不動産の基礎知識を学び、先輩に同行して物件や周辺環境を覚えることからスタート。接客の基本から丁寧にお教えします。

  • ステップ2:実務サポート(~6ヶ月)

    先輩のサポートのもと、問い合わせ対応や物件案内など、少しずつ実務を担当します。分からないことはいつでも質問できるフランクな職場です。

  • ステップ3:一人前へ(1年目~)

    一連の業務を自立して行えるようになれば一人前です。安定して契約が取れるようになれば、能力手当(最大14万円)で収入もアップします。

  • 残業なしの方針

    私たちは残業なしを基本方針としています。勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)。プライベートの時間も大切にできる環境です。

  • 年間休日110日

    水曜定休の週休2日制(シフト制)で、年間休日は110日を確保。年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。

  • 育児休業の取得実績あり

    ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、育児休業取得実績があります。

  • 質問しやすい風土

    制度以上に安心なのが、本当に質問しやすい職場の雰囲気です。周りの先輩や上司も、部署関係なくあなたを気にかけてサポートしてくれる環境です。

  • ホームグラウンド制

    希望の勤務地を選ぶホームグラウンド制を導入。会社都合の転勤時は引越費用などを全額負担します。社員の生活を“家族”として守る、人を大切にする仕組みです。