募集要項

INCENTIVE

待遇とインセンティブ

社員の頑張りには、業界トップクラスの待遇で応えます。生活の安定はもちろん、将来設計まで安心して描けるよう、独自の制度も多数用意。社員とその家族の豊かな暮らしを全力でサポートします。

  • 賞与は年3回支給

    一般的な年2回ではなく、6月・8月・12月の年3回賞与を支給します。前年度は合計4.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。

  • 月2万円の宅建士手当

    国家資格である宅地建物取引士の資格を持つ方には、月々20,000円の手当を支給します。資格取得が収入アップに直結します。

  • 充実の資格手当

    宅建士以外にも管理業務主任者(月5,000円)、賃貸不動産経営管理士(月5,000円)など、業務に関連する資格手当を豊富に用意しています。

  • 家族も安心の家族手当

    社員が安心して働けるよう、ご家族もサポート。配偶者(月5,000円)、子一人につき(月3,000円)の家族手当(扶養手当)を支給します。

  • 独自の奨学手当

    他社にはない当社独自の制度として奨学手当があります。社員の子どもの教育や成長を、会社としても支援する文化です。

  • 嬉しい入学祝金

    お子様の入学という大切なライフイベントを会社も一緒にお祝いする入学祝金の制度も整えています。

  • 安心の食事手当

    日々のランチ代をサポートするため、一律で食事手当(月10,000円)を支給しています。